今年以来，我市聚焦新兴领域党建工作重点任务，在市委坚强领导和市委组织部统筹指导下，以“强基础、促规范、树标杆、创特色”为主线，推动新兴领域党建工作提质增效，为基层治理和行业发展注入红色动能。
△市委“两新”工委书记在党建工作联系点镍都大厦有限公司党支部督导深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作
高位统筹明方向，学习教育筑根基。全市坚持把学习贯彻中央和省、市相关会议精神作为首要任务，系统制定新兴领域党建重点任务清单，以“清单化管理+项目化推进”模式压实工作责任。同时，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过召开专题部署会、细化行业实施方案、开展“第一议题”学习45次、举办读书班38期、组织集中学习275场次等举措，实现学习教育全领域覆盖、全过程督导，同步收集群众意见23条，办理民生实事30件，推动理论学习与为民服务深度融合。
△市委“两新”工委实地了解金川区新就业群体党群服务中心诉求征集办理机制建立健全情况
制度创新强保障，组织覆盖固根本。对照整改要求，金昌市出台《市委“两新”工委工作规则》等规范性文件，健全会议、请示报告、督查督办等8项制度，构建起权责清晰、运转高效的制度体系。针对小微企业阵地薄弱问题，投入3.6万元资金支持13个基层党组织建设综合性阵地，整合学习交流、服务群众等功能，打造红色“共享家园”。
先锋引领树标杆，队伍建设激活力。我市着力培育“镍都先锋榜”等典型品牌，推选“敬业奉献”先锋3人，通过“金昌发布”微信公众号推出“党建引领・基层书记谈治理”栏目，宣传8期新兴领域党建经验，其中“党建赋能非公企业发展”工作被《中国社会工作报》整版报道，形成示范带动效应。在党员队伍建设中，实施“薪火”计划与“育苗”行动，聚焦一线骨干和行业人才精准发展党员，今年新增入党申请人76名、培养积极分子79人，同步摸排流动党员、吸纳党员员工，持续壮大红色力量。
△市委“两新”工委组织开展新兴领域暖“新”慰问行动
暖“新”行动聚合力，基层治理增效能。以“关爱新群体・护航新业态”为主题，累计开展健康义诊、技能培训等暖“新”活动600余次，惠及新业态就业群体超万人次。依托新就业群体“移动探头”作用，建立社情民意收集、矛盾化解机制，有效将党建活力转化为基层治理效能，构建起“党建引领、多方协同、共建共享”的新兴领域治理格局。
记者：文星乃